彼女・・・仮にAさんとしよう・・・は、
すっごい美人ですっごい頭が良くてすっごい努力家だ。
が、仕事をする相手としては大変やりにくい。
何故なら、お小言が多いからだ。
完璧であれ。なのである。
もっと平たく言うと、
あなたが完ぺきであるべきで、そうでないからこっちのチェックが大変なのよ！なのである。
がしかし、よくよく確認してみると、相手のミスであることが大半なんだよな。
加えて一つ問題がある。それは、金を払っていないという点だｗ
まあ、安い仕事でもミスはしないように心がける、というのは当然ではあるのだが
会社は、費用を貰えない仕事になんて人員を割いてはくれないのですよ。
そんなことしたら、赤字になっちゃうからね。
だから、きちんとチェックしますからチェックのお金ください。
って話をするとうやむやになるという不毛な会話のループｗ
こっちのミスならまだしも、向こうのミスまでこっちの責任で
ぎゃーぎゃー言われる時間が無駄と言わずして何と言うか。
まあ、赤字仕事するぐらいなら、これ以上は責任持てません。
としか、こちらとしては言いようもないけどね。
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最近、お役所はミスしないことが前提だから
ミスをひた隠しにした結果信用を失った
みたいな話をしていたのだが、なるほどと思った。
こういう客が多いからなんだよな、結局は。
お前らはミスしないことが前提、って大騒ぎする人は、実際にいるんだな。
しかも、そういう人の方が、明らかに声がでかい。
私はクレーマーの扱いに慣れているのである程度対応できるが、
彼女の総攻撃を受けて、心身症ぽくなっちゃった上司もいるし、
もう一人の上司は本当にアレルギー状態で、
客に何を言われても、ほぼ言うことを聞かずに後で問題になって、
結局、自分で尻拭いをやるという悪循環にはまっている。
で、嫌な気分で仕事を受けるから、もっとミスは多くなる。
というか、普通に出来る調整すらしなくなる。不毛極まりない。
Aさんは頭は良い。すごく努力もしているし、仕事も頑張っている。
けど、他人の協力を仰ぎ、他人を上手に使うことが下手すぎる。
そういうことが上手に出来れば、周囲もミスが減って、
自分も無駄な努力する必要無くなるのにね。
というか、人はミスをするもんだ。ってことをまず認めて、
その上で、どうすればミスがなくなるか、を考えないと駄目なんだよ。
だからもう、最近はお小言がはじまると
「いやそういう話は意味ないから、今後どうするかを話しましょう」
と、切り替えして、同じ話は3回までしか聞かないことにしている。
3回ぐらいは、言わせないと相手もストレス溜まるし
3回ぐらいは言わないと、言っても意味がないってことを
理解できないみたいだから、まあだから3回ぐらいｗ
ちなみにこっちの説明も（主に無理ですってことに関しては）
3回ぐらい言ってやらんと理解してくれないので
結構時間が無駄だよなーと思いつつ。
＃最初の2回ぐらいは、人の話を途中で遮って
＃いやうちはこうなんでこうしてほしいんですけど。しか言わない。
＃そもそも調整が出来ない人なんだから、
＃譲歩とかいう言葉が辞書にないのよね。
＃まあ、ないのは仕方ないからそれでもいいから、とにかく人の話は聞けｗ
ま、私は派遣で残業代貰えるから良いけど
上司が死にそうです。死なないでね。
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