2010年2月アーカイブ

2つ前の記事「旦那の友達のしゃちょーさんの悩み」を書いてから、

差別のこととか、会社組織のこととか色々と考えました。

実際、あのしゃちょーのように、自分が頑張っているせいで
社員さんがきちんと休めなくなって困っている人とか、

逆に、自分が頑張ってるのに何で社員はついてこないのとか
勘違いしちゃっている人とか、

逆に、それって結局搾取じゃん。という形で一括りにして
またややこしいことにしちゃう人だとか

遣り甲斐を与えてくれるなんてすごい社長っすね！なんて
社畜根性が骨の髄まで浸透している人だとか、

いーろんな人がいると思うんだが、そういう人たちがあの文章読んだ時に
それぞれ、どういう事を思うもんなんだろう？と考えた。

あと、後半の差別の話もね。

本当に、あの根っこにある差別をすることに誰も疑念を持たない感。ってのは

結局日本じゃ、差別構造をなくすのとか、もう無理で
ああやって笑い飛ばしてしまうしかないのかしら、とか

なんかもー、自分でああいう表現で書いておきながら何ですが
色々と、かなり真剣に、考えておりました。

旦那が、結構簡単にメール1本に対して「白・黒」を判断してしまい
そこで思考停止してしまうので、怖いなぁと思ったりね。

電話ですら、会って話をしていてすら
相手の本意とか誠意とか、推し量れるもんじゃないです。

可能性の全てを考慮しながら
付き合いをしなければならんとかいうのはめんどくさいです。

こと、日本人は、阿吽の呼吸だとかなんだとか、
会話をせずに通じ合うことに美徳を感じる、というか

それを悪い意味で取り込んで、コミュニケーションを不精する人が大変多い。

いや、推し量るのは簡単さ。

嘘に付き合って欲しい人、差別にコミットして欲しい人

そんな人ばかりですもの。合わせようと思えばいくらでも合わせられるが

本音で会話が出来ない中で、こっちの意図を相手に伝えようとするのは
死ぬほどめんどくさいし、死ぬほど頭が痛いし

結構な労力がいるんですよ。

まずは、聞こうと思う体制を作らせるか
罠にはめるしかないのですもの。

ほんと、余程愛情が無いとそーいうのって出来ないよな。

DTPデザイナーの友人に、過去自分が描いた絵を見せたら
水彩画を教えてくれ！と言われた。

彼女の目的は、別にそれでプロになりたいとか大学に入りたいとか
賞を取りたいとかそーいう話ではなく、ちょっとしたポストカードを描きたい、
程度の感覚であったので、そういうことであれば喜んで。と言った。

＃但し「それでいきなりお金を稼ぐなんて出来ないと思うけど」
＃という注釈が入ったので、かなり高レベルのものを目指しているはず。

＃旦那さんが絵が上手なのだそうで（多分同じくデザイン系）
＃彼らと肩を並べるぐらいのものは描けるようになりたい、
＃と言っているのだと思う。

＃だから、飽きれば終わり、みたいな遊び半分ってわけでもない。

彼女は、絵画教室に席を置きつつ、教室が引っ越して遠くなってしまったこともあり
通えなくなってしまったので、ご近所である私であれば、仕事帰りに近場ででも、
という意味で言っていたので、私もその程度の意味にしか捉えていなかった。

が、しかし。

最初になにをやるのかを決めるために、ちょっとヒアリングをしたら
なんか「とんでもない話」が出てきてビックリした。

まず、彼女はとんでもなく「特徴を捉える」ことが苦手であるそうで、
ものすごく絵に対して苦手意識を持っていた。

にも関わらず、通っている絵画教室では

大学受験で使うような馬鹿でかいキャンパスにデッサンさせて、
完成に、4ヶ月もかけさせているようなのだ。

彼女の希望とのあまりのかけ離れた感になんじゃそりゃ？と思ったが、

その先生は、ちょっとしたイラストを描くには基礎力が大変必要で
デッサンも出来ないようなやつがそんな絵を描きたがってはいけない、

とかぬかしてやがるそうだ。

ばかじゃねーの？

プロになりたいわけでも、受験したいわけでも賞を取りたいわけでもない
「楽しく絵を描きたい」って人に、なんでそんな楽しくない教え方してるんだ？

最近しゃちょーになったばかりの旦那の友達は、
今まで務めていた会社のある一区画（建物ごとまるっと）を
企画して、運用して、ものごっつ売上を上げていて

ずいぶんと長い間、その会社からその一区画を切り離して
独立するって話で争う・・・とは言わないか、話しあっていて

この度やっと、目出度く独立をした、という経緯がある。

その際、死ぬ直前ぐらいまで働く代わりに給料は相応に出す、
って約束をしたため、ついてこれる人だけが残って、あとは全員辞めていったそうだ。

長く続けるためにも体調とかは一番に考えて、辛いときはきちんと休むこと。

但しその結果、例えばボーナスとかに差が出たりとかはすることはあるかもしれないが
それでも基本給は抑えるし、決して休んだことで低く評価することはしないよ、

って話でスタートしたらしいのだけど、

そもそもで社長が1日20時間働いてしまうような人だ。
朝5時に家に帰り、朝9時に出勤するとかいう生活をしつつも

決して会社に泊まることはせず、必ず家に帰る。家族も大切にする。

通勤時間を寝る時間に充てるために、わざわざ郊外に家を買ったのだそうだ。

周囲には、会社の近くにしておけば良いのに、と言われたらしいが
そんなことをしたら会社人間になっちゃうじゃん。とのこと。

で。

それはそれ、しゃちょー自身はそれでもやっていけるだけの体力があるが、
普通の人は、やっぱりそうも言ってられない。同じペースでいられない時もある。

先日、全身蕁麻疹だらけになりながら出社している社員がいて
いやそれ駄目だろう、きちんと休みなさいと言っても

「でも、みんな頑張っているのに申し訳なくて・・・」

と言って、どうしても休んでくれなかったそうだ。

しゃちょーは「出来てしまう」から、1日20時間、働いている。

また、そうでなければ仕事が回らない。

でも、それが悪いんだとも思っているんだけどねぇ、と言っていた。
しかし、思っていたからといっても、もし辞めれば仕事が回らなくなるんだろう。

さて、彼等はこの問題を、どう処理するのだろうか？

まだ、この体制でスタートして2ヶ月も経っていないうちに
こういう問題と、直面しているそうだ。今ならまだ修正は出来るだろう。

でも、早く何らかの手を打たないと、恐らく取り返しのつかなくなる人が出てきてしまう。

どうするんだろうな。ほんとに。

こういうのって、ほんとお金の問題じゃないんだよな。

ましてや、無言の圧力があるわけでもない。
休めと言っても頑なに休んでくれないのだ。

昔仲が良かった先輩にもそういう人がいた。
で、そういう人の落ち度は、結構かなり常識を逸していて

インフルエンザとかでも会社に行っちゃうのに
交通事故でひっかけられても、警察を呼ばずに大丈夫です！と言って
加害者の連絡先も聞かずに（迷惑かけちゃった！と）一目散に逃げてきてしまうのだ

そういう人が、周囲にどんな影響を与えているのかなんて
わかろうはずがないのだが、それはそれ、自覚して貰わねばならん（－－）

取り敢えず、外部の私らは、せめてここだけは。という
抑えの提案ぐらいはしようと思っているのだけど、

本質的には人対人の会話でしか解決しなさそーな気もしないでもない。

がんばれ！！！

25日付の切込隊長のブログを読んで、

やっぱ会議は事前に資料をみんなで共有して、
意思決定するだけの場にするのが良いんだろうなーと思いますた。

↑楽天のやり方らしいけど。

目下会社を作る（但し最初は個人事業主）とかいう話をしているので
こういう話は、将来を思うに結構ずっしりとのしかかってくる。

今は、資金もないし、資金を使わないでやる方向で話を進めているけど
先々は、そうも言ってられなくなるだろうからなぁ

しかし旦那の友達を見ていたりだとか、
師匠のビジネスセミナーの話とか聞いていると

稼ぐってのは、ひたすらにしゃちょーとか、上に立つ人次第だよな。と思います。

商才がある人がお金を作る仕組みをしっかり構築して
社員がそれに対して、しっかり品質管理さえすれば

お金というのは、こんなに綺麗に流れるものなのか。と感心させられる。

うちも、感心してもらえるようにならんとなぁ＾＾

そう考えると、うちは旦那がしゃちょーで私が品質管理で合ってるんだろうな。

旦那は、なんでぼくがしゃちょー？って顔してるけど

旦那は、ビジネスはからきしだが、しかし人を喜ばせることについては天才的だ。
それを、周囲（てゆか私）が、ビジネスにきちんと落とし込めるようにしてやれば良いのだ。

私は、客を喜ばせることとかよりも、いかに業者（や社員）に
気持ちよく品質管理を浸透させるか、という方が得意だからな。

昨日は3つも嬉しいことがあった。

どれひとつ取っても、なんで？と思うよーなことであろうが気にすんな。

パンは嫌いだと言っていた旦那が、あるパン屋の特定の食パン限定ではあるが
「お気に入り」をやっと見つけたらしく、自分で買ってきて、自分で焼いて食べていた。

・・・らしい。家に電話してお昼何食べた、と聞いたらそう言っていた。

この人が自分でパンを買ってきて自分でパンを焼いて、
うまー　うまー　なんて言ってるのを聞けるなんてのはまさに奇跡ですよ！！！！！

また旦那の世界が一つ広がったと思うと、大変感慨深い（ほろり

旦那は食に対する興味が大変希薄で、放っておくと食べてないことも多いので
自分からこういう行動を取るってのは、ものごっつすごいことなのである。